AGENCIA SIM / Playa del Carmen.- Después de una temporada baja más prolongada de lo habitual, empresas de Playa del Carmen prevén una recuperación gradual de las contrataciones durante el cierre de 2026, aunque la elevada rotación de personal continúa como uno de sus principales retos, según Estefanía Hernández, secretaria municipal de Desarrollo Económico.
La funcionaria señaló que las ferias mensuales ofrecen entre 200 y 350 vacantes.
Recordó que en la edición anterior participaron más de 500 solicitantes para 350 puestos disponibles, lo que reflejó una demanda laboral superior a la oferta presentada.
Dijo que la próxima feria está programada para el 21 de octubre en Puerto Aventuras e incluirá apoyo para obtener certificados médicos, cartas de antecedentes no penales y, mediante coordinación con Imoveqroo, facilitar trámites requeridos para puestos de conducción.
El panorama laboral fue analizado con responsables de Recursos Humanos de compañías como Catalonia, Barceló y Coca-Cola, además de pequeñas y medianas empresas.
Entre las necesidades detectadas aparecen la capacitación, el manejo del estrés laboral y mejores mecanismos para vincular candidatos con empleadores, de acuerdo con Estefanía Hernández.
Informó que comenzará el diseño de una plataforma municipal que reúna las vacantes de hoteles, empresas, sindicatos y organismos empresariales.
Indicó que la propuesta se trabajará durante los últimos meses del año con la intención de ponerla en funcionamiento en 2027.
La funcionaria aclaró que actualmente existe una bolsa de trabajo municipal, pero carece de una herramienta digital única que permita actualizar ofertas y compartir perfiles entre las empresas.
